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EL GOBIERNO OFRECIÓ UN AUMENTO SALARIAL ACUMULATIVO A SUS TRABAJADORES

El Gobierno de Río Negro ofreció un incremento salarial del 5% mensual acumulativo, que representa un 80% efectivo anual para todo el 2023.

Esta medida, que responde a un histórico pedido de los gremios estatales, marca un nuevo paradigma en la definición de los incrementos, ya que hasta el momento los mismos siempre se realizaron sobre la base del último sueldo de la paritaria del año anterior.

La oferta gubernamental prevé el comienzo del pago de los ajustes con los haberes de febrero, y contempla una cláusula de revisión en caso que la inflación acumulada supere en 10 puntos porcentuales el incremento otorgado.

La propuesta fue realizada hoy a los gremios estatales ATE y UPCN en la reunión de la Mesa de la Función Pública y UNTER en la paritaria docente. Ahora, los gremios analizarán  en sus respectivos ámbitos los alcances de la misma.

En reunión de la Mesa de la Función Pública estuvieron presentes por el Gobierno el Ministro de Economía, Luis Vaisberg; de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler; y la Secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga, junto a los representantes de ATE Rodrigo Vicente; y de UPCN, Luis Rosas.

En tanto, en la paritaria docente participaron el Ministro de Educación y Derechos Humanos, Pablo Núñez; de Trabajo, Jorge Stopiello, y la conducción de UNTER, encabezada por su titular, Silvana Inostroza.

RÍO NEGRO: HACIENDA HACE CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL GASTO DEL EJECUTIVO

En un contexto de caída de los ingresos y reordenamiento interno del Estado, el Ministerio de Hacienda comenzó a realizar un control y seguimiento del gasto provincial por decisión del gobernador Alberto Weretilneck.

RÍO NEGRO Y EL INCUCAI RATIFICARON EL COMPROMISO POR LA DONACIÓN DE ÓRGANOS

EN BÚSQUEDA DE ACUERDOS: EDUCACIÓN RECIBIÓ A ATE