Este plan tiene como principal objetivo la promoción del empleo genuino, el fortalecimiento de las capacidades laborales y la inclusión de sectores con mayores dificultades de inserción en el mercado laboral.

El acuerdo que firmó la Secretaria Avilez con la Ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, refuerza el compromiso de Río Negro con la inclusión socio-laboral y la generación de oportunidades, consolidando un esquema integral que combina formación, empleo y desarrollo productivo.

Participaron de la firma del acuerdo el secretario de Trabajo, Julio Cordero y el jefe de Gabinete de Capital Humano, Leandro Massaccesi.

El programa se estructura en tres líneas principales

1. Capacitación y formación profesional: brinda herramientas técnicas y prácticas a trabajadores desocupados, orientándolos hacia sectores con alta demanda de empleo en el ámbito local y regional.

2. Reinserción laboral: ofrece incentivos económicos a empleadores para incorporar a trabajadores desocupados, priorizando a quienes participan de los programas de la Secretaría de Trabajo de la Nación.

3. Fortalecimiento de las Oficinas de Empleo: busca mejorar los servicios de intermediación laboral en la provincia, articulando acciones entre municipios y Nación.

El financiamiento de estas acciones proviene de fondos nacionales asignados al Ministerio de Capital Humano, complementados con recursos provinciales. Además, se incluyen incentivos directos a las empresas que contraten beneficiarios del programa, fomentando el empleo formal.