La propuesta aprobada es de un 22%, distribuido en cinco meses: un 4% en julio, 5% en agosto, 6% en septiembre, un 3% en octubre y un 4% en noviembre.
Este porcentaje se suma al 13% ya otorgado en el primer semestre y equipara a los acuerdos alcanzados para la Administración Pública que alcanzan un 35% anual.
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