La asamblea del personal de Cutral Co y Plaza Huincul resolvió rechazar la oferta salarial y contraponen que sea en dos cuotas, con una nueva mesa en diciembre. Además, pase a planta de eventuales y de manifestarse en rechazo de los sumarios y descuentos a los que se adhirieron a la medida.

“La propuesta es un arranque para hacer una contrapropuesta, pero es tramposa porque no tiene en cuenta lo perdido en 2020, por lo cual los aumentos acordados no pueden superar las dos cuotas. Además, los aumentos deben ser acumulativos hasta totalizar entre ambos el 53% y a partir de enero de 2022 debe regir un nuevo acuerdo”, sostuvo Gabriela Supicich, trabajadora del Hospital de Plottier.

Javier Lombardo, del Hospital Heller, indicó que la contrapropuesta votada, además de ser en dos cuotas y acumulativo, “el acuerdo no puede estar condicionado a la aprobación de una ley, porque eso quiere decir que el Gobierno estaría otorgando un aumento, pero no tiene asegurados los fondos para garantizarlo”. Lombardo señaló: “Nos pide liberar los piquetes, pero su oferta queda supeditada a que consiga fondos. Vamos a debatir esta contrapropuesta para llevarle al gobierno”, añadió.

La asamblea interhospitalaria de los autoconvocados de Salud, que se realizó en Añelo, rechazó la propuesta de incremento de sueldos escalonado del 53 % hasta marzo de 2022 y votó, como contraoferta, que esa suba se aplique durante el primer semestre y se convoque a una nueva negociación salarial en julio. También exigen la devolución de los días descontados, el cese de sumarios y el pase a planta de eventuales con "listas abiertas".