La Dirección de Recursos Humanos, dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad de San Carlos de Bariloche, abrió dos convocatorias externas para cubrir puestos del área operativa.

La fecha límite de inscripción para ambas búsquedas es el 04 de septiembre de 2026.

Se buscan cubrir 2 (dos) vacantes para prestar servicios en las distintas dependencias municipales.

Verificar las condiciones mecánicas del vehículo antes de salir. Chequear los niveles de aceite, presión de aire, gasolina, diésel, agua, según las especificaciones de su superior. Asegurar que los elementos de seguridad se encuentren dentro del vehículo. Conducir unidades de transporte automotor para transportar personal, equipos, herramientas, mercadería y/ o materiales, según corresponda. Realizar la carga y descarga de elementos transportados. Velar por la seguridad y resguardo de las personas, equipos, herramientas, mercadería y/o materiales que transporta. Mantener limpio y en orden el vehículo asignado. Realizar reparaciones menores del vehículo asignado. Coordinar el mantenimiento correspondiente de la unidad asignada e informar al responsable una vez realizados los mismos. Reportar fallas y averías de la unidad asignada, con la finalidad de que sean corregidas. Cumplir con las normas y procedimientos en seguridad integral establecidos por la organización.

Licencia Profesional de conducir vigente Categoría C2 o superior. Experiencia comprobable en la conducción de vehículos similares. Certificado de Antecedentes Penales actualizado, emitido por el Registro Nacional de Reincidencia (RNR). Presentación de Curriculum Vitae (CV). Primario completo.

Secundario completo. Conocimientos elementales de mecánica. Conocimiento del ejido municipal.

Se busca cubrir 1 (una) vacante para prestar servicios en distintas dependencias municipales.

Operar maquinaria pesada compleja para llevar a cabo las tareas asignadas por sus superiores, asegurando el correcto uso de la misma, a efectos de concluir las tareas de forma efectiva y segura.

Mantener la maquinaria a su cargo en condiciones óptimas (mantenimiento menor). Llevar a cabo las instrucciones diarias del jefe directo. Compactar y distribuir material. Realizar movimiento de suelos. Limpieza y mantenimiento de espacios públicos. Informar las actividades diarias efectuadas, anomalías, desperfectos, estado general de la máquina e insumos. Ante la declaración de una contingencia, ponerse a disposición para cualquier tarea que se le indique.

CV (Curriculum Vitae). Estudios primarios completos. Amplia disponibilidad horaria. Licencia de conducir E2. Experiencia laboral comprobable en puestos similares. Certificado de Antecedentes Penales.

Estudios secundarios completos. Conocimientos de mecánica.

Jornada Laboral: Amplia disponibilidad horaria. Lugar de Trabajo: Distintas dependencias municipales. Remuneración: Además del salario básico, incluye un adicional: ADIC. 40% S/CAT. 16 ( MAQUINISTA ).

Cómo postularse: Enviar documentación al correo recursoshumanosmscb@gmail.com, con copia a seleccionesmscb@gmail.com, indicando en el asunto “Postulación Motoniveladora”.